公司福利

“向一流的人才提供一流的待遇”是富泰克薪酬政策的宗旨。为此，公司不断关注同行业薪酬状况的变动，同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制，让表现优秀的员工得到相应的回报。

薪金
当你进入公司试用和转正时，人力资源部门和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出的 能力确定你试用期和转正后的薪金水平。 

福利
富泰克为员工办理了五险一金：
- 社会养老保险
- 失业保险
- 基本医疗保险及大额医疗保险
- 工伤保险
- 生育保险
- 住房公积金

富泰克还特别为员工办理了五种商业保险： 
- 团体意外伤害（保额34万）
- 团体意外伤害医疗（保额2万）
- 住院津贴（100元/天）
- 法定十级伤残（保额10万）
- 意外烧伤（保额10万）

富泰克员工生日、结婚、生育均享受公司贺礼；
富泰克员工住院享受关爱慰问；
中秋、端午、元旦三个中国传统节日，员工将享受由公司发放的节日物资；
每年为员工进行一次常规体检，费用由公司全额承担。

休假 
富泰克员工依法享受年休假、婚假、娩假、国家法定节假和休息日。